2018年(nian)2月7日，浙(zhe)紡集團2018年(nian)度工作會(hui)議在杭州順利召(zhao)開。集團公司全體員工參加會(hui)議。
會議宣讀了《關(guan)于(yu)表彰二○一七(qi)年度獎的決定(ding)》，并對(dui)獲獎團隊(dui)及(ji)個人進行了表彰。
會上,集團公司(si)董事長(chang)與(yu)各子公司(si)、業務部(bu)經營者簽訂了(le)(le)年度(du)經營管理考核責任(ren)書。朱獻榮總裁(cai)代表集團經營班子作(zuo)了(le)(le)題為《找準新坐標 搶抓新機遇 展現(xian)新作(zuo)為奮力開創(chuang)浙紡集團改革發(fa)展新局面》的工作(zuo)報告(gao)。服裝事業部(bu)、時鋒公司(si)、金紡公司(si)、風控審計部(bu)等代表作(zuo)了(le)(le)交流發(fa)言。
祝培軍董事長以《站位全局 明責擔當 共譜浙紡改革發展新篇章》為題作了重要講話，并提出三點意見：一是深刻吸取教訓，重塑浙紡文化。二是樹立全局意識，爭做改革先鋒。三是提振發展信心，共謀浙紡復興。
國貿集團(tuan)(tuan)黨委(wei)委(wei)員、副總裁黃道領到會指導并作重要(yao)講話。他要(yao)求浙紡集團(tuan)(tuan)運用新思(si)維、適應新常態，努力實現從高(gao)速度增(zeng)長向高(gao)質(zhi)量發(fa)展轉(zhuan)變，認真(zhen)思(si)考并解決好模式(shi)創新問題、品牌樹立問題和平衡(heng)發(fa)展問題，正確處理好安全與發(fa)展的關系(xi)、眼前與長遠的關系(xi)、管(guan)住與放活(huo)的關系(xi)，以(yi)高(gao)質(zhi)量發(fa)展逐(zhu)一破解當(dang)前存在的困局，實現企業健康安全運營。
