浙紡(fang)集團職能(neng)部(bu)門主要(yao)負責人(ren)(ren)內部(bu)公開選聘會于2017年(nian)6月26日下午(wu)在(zai)集團七樓會議室召開。浙紡(fang)集團領導班子(zi)、總部(bu)職能(neng)人(ren)(ren)員及(ji)業務(wu)部(bu)、子(zi)公司主要(yao)負責人(ren)(ren)近(jin)50人(ren)(ren)參加(jia)會議。集團黨(dang)委(wei)副書(shu)記、工會主席張進(jin)智主持會議。
浙紡(fang)集(ji)團(tuan)(tuan)新一屆領導班子上任以來，提出了(le)“強管(guan)理(li)、促轉型(xing)、提業(ye)績”的(de)(de)推進(jin)(jin)集(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)部(bu)(bu)建設的(de)(de)新思路，總(zong)部(bu)(bu)職(zhi)能部(bu)(bu)門和職(zhi)責(ze)(ze)進(jin)(jin)行了(le)調整，每個職(zhi)能部(bu)(bu)門（除(chu)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)部(bu)(bu)外）主(zhu)要負責(ze)(ze)人(ren)在(zai)浙紡(fang)集(ji)團(tuan)(tuan)范圍(wei)內進(jin)(jin)行公開選(xuan)聘(pin)。職(zhi)能部(bu)(bu)門主(zhu)要負責(ze)(ze)人(ren)內部(bu)(bu)公開選(xuan)聘(pin)工作(zuo)(zuo)，是扎實推進(jin)(jin)總(zong)部(bu)(bu)建設，努力提升總(zong)部(bu)(bu)管(guan)理(li)能力的(de)(de)第(di)一步(bu)，也(ye)是關鍵(jian)一步(bu)。集(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)部(bu)(bu)由服務(wu)向(xiang)管(guan)理(li)轉型(xing)，職(zhi)能部(bu)(bu)門必須(xu)有所作(zuo)(zuo)為；以積(ji)極(ji)的(de)(de)心(xin)態和全新的(de)(de)精神面貌迎(ying)接深化改革和轉型(xing)發展過程中(zhong)將要面臨的(de)(de)各種(zhong)機遇和挑戰，職(zhi)能部(bu)(bu)門負責(ze)(ze)人(ren)的(de)(de)思想(xiang)認識和主(zhu)動性是關鍵(jian)節(jie)點。在(zai)6月(yue)19日(ri)的(de)(de)總(zong)部(bu)(bu)員工大會(hui)上，祝培軍董事(shi)長對(dui)職(zhi)能部(bu)(bu)門設置、職(zhi)責(ze)(ze)調整作(zuo)(zuo)了(le)相關說明(ming)，同時也(ye)對(dui)本次選(xuan)聘(pin)工作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行了(le)動員。
選(xuan)聘(pin)會上，5位(wei)參(can)與選(xuan)聘(pin)人(ren)員分(fen)別對參(can)選(xuan)崗位(wei)的(de)認識、工作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展的(de)思(si)路和舉措等進(jin)行(xing)(xing)了演(yan)講，集團公司(si)領導分(fen)別就其演(yan)講內容及(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展進(jin)行(xing)(xing)了交流。本次(ci)選(xuan)聘(pin)，由(you)集團公司(si)班子成員對參(can)選(xuan)人(ren)的(de)原崗位(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)業績、個人(ren)綜合素(su)質、選(xuan)聘(pin)崗位(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)思(si)路和演(yan)講進(jin)行(xing)(xing)評價，提交集團公司(si)黨委研(yan)究決定后進(jin)行(xing)(xing)聘(pin)任。
此(ci)次(ci)職能(neng)部(bu)門負責人(ren)(ren)內部(bu)公開(kai)(kai)選(xuan)(xuan)聘開(kai)(kai)啟了(le)浙(zhe)紡集團(tuan)管理隊伍建設的(de)新篇章，浙(zhe)紡集團(tuan)將進一步改革和(he)創新選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)模式(shi)，形成能(neng)進能(neng)出，能(neng)上(shang)能(neng)下的(de)用人(ren)(ren)格局，為浙(zhe)紡集團(tuan)總(zong)部(bu)調整(zheng)改革和(he)主(zhu)業轉型升(sheng)級(ji)提供強有力的(de)人(ren)(ren)才支撐(cheng)。
